Le président Biden annonce des nominations clés aux conseils et commissions

WASHINGTON – Aujourd'hui, le président Biden a annoncé son intention de nommer les personnes suivantes comme membres du Comité consultatif pour la politique et les négociations commerciales :

Comité consultatif pour la politique et les négociations commerciales

Le Comité consultatif pour la politique et les négociations commerciales est un comité consultatif créé pour fournir des conseils stratégiques généraux au représentant commercial des États-Unis sur les questions liées à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'administration de la politique commerciale des États-Unis, y compris les objectifs de négociation et la négociation. positions avant de conclure des accords commerciaux, l'impact de la mise en œuvre des accords commerciaux, les questions concernant le fonctionnement de tout accord commercial une fois conclu, et d'autres questions liées à l'élaboration, la mise en œuvre et l'administration de la politique commerciale des États-Unis . Le comité comprend jusqu'à 45 membres recommandés par le représentant américain au commerce qui sont nommés par le président et ont une expertise dans les questions générales de commerce, d'investissement et de développement, y compris des représentants de gouvernements non fédéraux, du travail, de l'industrie, de l'agriculture, des petites entreprises, des services industries, détaillants, organisations non gouvernementales environnementales et de conservation, et intérêts des consommateurs.

Revathi Advaithi

Revathi Advaithi est PDG de Flex, le partenaire de fabrication mondial de choix qui aide une clientèle diversifiée à concevoir et à fabriquer des produits pour améliorer le monde. Depuis qu'il a pris ses fonctions en 2019, Advaithi a été responsable de l'architecture de l'orientation stratégique de l'entreprise et de la direction de Flex à travers une transformation qui définit une nouvelle ère dans la fabrication. Advaithi se concentre sur l'innovation technologique, la chaîne d'approvisionnement et les solutions de fabrication responsables et durables dans divers secteurs et marchés finaux.

Avant Flex, Advaithi était président et chef de l'exploitation pour le secteur électrique d'Eaton, une entreprise avec un chiffre d'affaires de plus de 20 milliards de dollars et 102 000 employés. Elle était responsable de l'entreprise pour les régions Europe, Moyen-Orient et Afrique. Auparavant, Advaithi était président du secteur électrique d'Eaton, Amériques, et était responsable de l'Amérique du Nord, du Sud et centrale. En plus de son temps chez Eaton, elle a travaillé chez Honeywell pendant six ans. Advaithi est coprésident de la communauté des PDG de la fabrication avancée du Forum économique mondial (WEF) et a rejoint l'Alliance des PDG du climat du WEF. Elle siège au conseil d'administration d'Uber et de Catalyst.org. Advaithi a été reconnue sur la liste des femmes les plus puissantes en affaires de Fortune pendant quatre années consécutives et nommée l'une des femmes les plus puissantes du monde des affaires en Inde. Elle est titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique du Birla Institute of Technology and Science et d'un MBA de la Thunderbird School of Global Management.

Manish Bapna

Manish Bapna est président et chef de la direction du Conseil de défense des ressources naturelles (NRDC). Le NRDC a été à l'origine de bon nombre des jalons environnementaux les plus importants du dernier demi-siècle, de la création de lois environnementales fondamentales aux victoires juridiques historiques et à la recherche fondamentale. Aujourd'hui, son équipe de plus de 750 analystes politiques, avocats et scientifiques, soutenus par le pouvoir de plus de 3 millions de membres et d'activistes en ligne, défend le climat, la nature, la santé et l'équité aux États-Unis et dans le monde. . Au cours de sa carrière de 25 ans, les rôles de leadership de Bapna se sont concentrés sur la lutte contre les causes profondes de la pauvreté et du changement climatique avec des stratégies équitables, durables et évolutives. Plus récemment, il a été vice-président exécutif et directeur général du World Resources Institute, un organisme de recherche axé sur l'intersection de l'environnement et du développement humain, pendant plus de 14 ans. Économiste de formation, il a fait ses débuts chez McKinsey & Company et à la Banque mondiale avant de poursuivre une carrière dans le plaidoyer au Bank Information Center. Il est titulaire d'une maîtrise en développement commercial et politique et économique de l'Université de Harvard et d'une licence en génie électrique du MIT.

Timothée Michael Broas

Tim Broas, résident du Maryland, est actuellement Senior Of Counsel au bureau de Washington, DC du cabinet d'avocats Wilson, Sonsini, Goodrich, & Rosati. Il pratique au sein du groupe des enquêtes gouvernementales du cabinet, représentant et conseillant les clients qui font l'objet d'enquêtes judiciaires et réglementaires et d'application de la loi. Au cours du premier mandat de l'administration Obama-Biden, Broas a siégé au conseil d'administration du Wilson Center of International Scholars. Il a ensuite été nommé par le président Obama au poste d'ambassadeur des États-Unis auprès du Royaume des Pays-Bas, et il a été chef de mission à La Haye de 2014 à 2016. En reconnaissance de ses services, Broas a reçu le Distinguished Public Service Award du Département de la Marine , la plus haute distinction décernée par le secrétaire de la Marine à un civil.

Broas siège aux conseils d'administration de Partners in Health, Humanity in Action, The Hague Institute, la Netherlands America Foundation et le Stanford Center on Longevity. Broas est diplômé magna cum laude du Boston College, avec un baccalauréat ès arts en économie et en histoire, et il a obtenu son JD du College of William & Mary School of Law.

Thomas M. Conway

Thomas M. Conway est président international du syndicat United Steelworkers (USW) depuis 2019. Il est devenu un militant de la section locale 6787 de l'USW en 1978 lorsqu'il est allé travailler à Burns Harbour Works of Bethlehem Steel. Alors qu'il travaillait comme mécanicien de chantier à la cokerie, Conway a servi comme plaignant pour l'entretien à l'échelle de l'usine et a été membre des comités de sécurité et de sous-traitance. Il a servi comme membre du personnel de l'USW et a été élu vice-président international de l'USW en 2005.

Au cours de son mandat de vice-président international, Conway est devenu le négociateur de contrats le plus expérimenté du syndicat dans les secteurs de l'acier, de l'aluminium, du pétrole et d'autres grandes industries où travaillent des membres de l'USW, dirigeant souvent les négociations pendant les crises. Alors qu'il dirigeait le travail du syndicat avec l' Alliance for American Manufacturing , Conway a exigé que le gouvernement applique les lois commerciales américaines pour empêcher l'importation de produits injustement commercialisés, subventionnés et faisant l'objet d'un dumping qui nuisent aux industries nationales et détruisent des emplois américains bien rémunérés. Il mène maintenant la charge en organisant plus de travailleurs dans le mouvement ouvrier, étendant les avantages de la représentation syndicale aux travailleurs dans une variété de domaines, de la fabrication à l'enseignement supérieur.

Erica RH Fuchs

Le Dr Erica RH Fuchs est professeur au Département d'ingénierie et de politique publique de l'Université Carnegie Mellon et, par courtoisie, au Département de science et d'ingénierie des matériaux et au Heinz College of Information Systems and Public Policy. Fuchs est également chercheur associé au National Bureau of Economic Research. Les recherches de Fuchs portent sur le développement, la commercialisation et la fabrication mondiale de technologies émergentes, ainsi que sur la politique nationale dans ce contexte. Fuchs est le directeur fondateur de la Critical Technology Strategy Initiative de Carnegie Mellon - une initiative couvrant les écoles d'ingénierie, d'informatique et du Heinz College of Information Systems and Public Policy de Carnegie Mellon. Elle est également directrice du réseau national pilote d'un an et de 4 millions de dollars pour l'évaluation des technologies critiques, qui est financé par le bureau de la technologie, de l'innovation et des partenariats de la National Science Foundation., impliquant des leaders d'opinion universitaires de 13 universités de recherche de niveau I à travers le pays. Fuchs a grandi et a fréquenté la maternelle à la 12e année dans le district scolaire public de Reading à Reading, en Pennsylvanie. Elle a obtenu à la fois son baccalauréat en science et génie des matériaux, sa maîtrise en politique technologique et son doctorat. en systèmes d'ingénierie du MIT. Elle a témoigné lors d'audiences du Congrès à la Chambre et au Sénat et son travail a été couvert, entre autres, par la National Public Radio, Bloomberg et le New York Times.

Marlon E. Kimpson

En tant qu'associé de Motley Rice LLC, Marlon E. Kimpson représente des particuliers, des fonds de pension d'État et municipaux, des régimes multi-employeurs, des syndicats et d'autres investisseurs institutionnels dans des actions collectives en matière de fraude en valeurs mobilières et dans des affaires de fusions et acquisitions, cherchant à récupérer des actifs et à améliorer gouvernance d'entreprise. Il a également représenté une variété de clients dans des litiges civils, y compris des victimes de blessures et de décès injustifiés et des familles dévastées par des accidents d'avion. En plus de sa pratique du droit, Kimpson a été élu au Sénat de l'État de Caroline du Sud lors des élections générales d'octobre 2013 et de nouveau en novembre 2020. En tant que sénateur résident de l'église Mother Emanuel AME, Kimpson était un sponsor et l'un des chefs de file de le projet de loi qui a retiré le drapeau confédéré des terrains de la Caroline du Sud State House. En 2017, Kimpson a reçu le Johnnie L. Cochran, Jr. Soaring Eagle Award de l'American Association of Justice.

Conférencier fréquent, Kimpson a présenté des conférences à travers le pays, notamment le Sommet des fonds publics, la National Association of State Treasurers, la National Conference on Public Employee Retirement Systems et la National Association of Securities Professionals. Kimpson est actif dans la communauté, en tant que membre à vie de la NAACP, membre de la fraternité Omega Psi Phi, Incorporated et du Sigma Pi Phi Boulé. Il est membre de Morris Brown AME au centre-ville de Charleston. Kimpson est diplômé du Morehouse College et a obtenu son doctorat en droit de la faculté de droit de l'Université de Caroline du Sud. Kimpson a deux jeunes enfants, Marleigh et Marlon Davis.

Ryan Le Grand

Ryan LeGrand est président et chef de la direction du US Grains Council, une organisation à but non lucratif qui promeut l'utilisation mondiale de l'orge, du maïs, du sorgho et des produits connexes, y compris l'éthanol et les drêches de distillerie avec solubles (DDGS).

LeGrand a rejoint le Conseil en 2015 en tant que directeur adjoint puis directeur du bureau mexicain du Conseil où il a identifié et traité tous les facteurs commerciaux, techniques et politiques pertinents pour la construction et le maintien du marché des céréales et coproduits américains au Mexique. . Avant de rejoindre le Conseil, LeGrand a travaillé pour Gavilon en tant que directeur des ingrédients, situé à Guadalajara, au Mexique. À ce titre, il a géré le commerce, l'importation et la distribution des ingrédients alimentaires de l'entreprise dans tout le Mexique. LeGrand a également été directeur des exportations pour Hawkeye Gold, LLC, où il a exporté DDGS en Amérique latine et en Asie, et a commencé sa carrière en tant que marchandiseur à l'exportation chez Garvey International. LeGrand a obtenu un baccalauréat en commerce international de l'Oklahoma State University.

Kerman Maddox

Kerman Maddox est président et propriétaire majoritaire de K&R Hospitality, une entreprise de concession d'aliments et de boissons ACDBE et associé directeur de Dakota Communications, une société de conseil en planification stratégique et en communication. En tant que propriétaire de petite entreprise, Maddox est parfaitement conscient des défis quotidiens auxquels les petites entreprises sont confrontées pour fidéliser leurs clients, contrôler les dépenses, gérer les employés, négocier des contrats, répondre aux défis réglementaires et naviguer dans des environnements politiques changeants. Maddox est membre de l'équipe de transition du maire de Los Angeles, Karen Bass, et siège au comité des petites entreprises de l'équipe de transition. Maddox développe des programmes de planification stratégique, de gestion et de communication pour les entreprises, les petites entreprises, les agences gouvernementales, les institutions confessionnelles, les fondations et les institutions universitaires.

Maddox était professeur auxiliaire de sciences politiques à l'Université de Californie du Sud et professeur de sciences politiques à temps plein pour le Los Angeles Community College District. Maddox a été nommé au Comité exécutif du Comité national démocrate par le président Barack Obama. Maddox est diplômé de Cal Poly Pomona, USC, et de l'Institut de formation au leadership de la Fondation Coro. Il est un membre actif de la First AME Church Los Angeles, où il a reçu le Outstanding Community Service Award de l'église, le NAACP's Youth Council Mentor Award et le Greater Los Angeles African American Chambers Businessman of the Year Award. Maddox a remporté deux Emmy Awards de l'Académie des arts et des sciences de la télévision et un Golden Mike Award de la Radio and Television News Association of Southern California. Maddox vit à Los Angeles et est marié à l'avocat Capri Maddox, et ils ont un fils.

Sean M. O'Brien

Sean M. O'Brien est un Teamster de quatrième génération et président général de la Fraternité internationale des Teamsters, qui compte 1,2 million de membres. En mars 2022, O'Brien a pris ses fonctions de 11e président général du syndicat. O'Brien s'engage à remporter et à défendre des contrats nationaux solides, à recruter de nouveaux membres et à s'attaquer énergiquement aux employeurs. Il se concentre sur la mobilisation des Teamsters de base par le biais de l'éducation et d'un engagement accru - voyageant beaucoup pour visiter les membres sur les chantiers à travers le pays.

O'Brien a rejoint Teamsters Local 25 à Charlestown, Massachusetts, à l'âge de 18 ans, travaillant dans l'industrie du gréage en tant que chauffeur d'équipement lourd dans la région du Grand Boston. O'Brien est devenu agent d'affaires en 2001 et, en 2006, le plus jeune président des 128 ans d'histoire de la section locale 25. Sous sa direction, le nombre de membres de la section locale 25 a augmenté de plus de 30 %. En 2011, il a été élu vice-président de la région de l'Est de la Fraternité internationale des Teamsters. O'Brien est le fier père de deux fils, Sean Jr. et Joseph.

Spectacle Javier

Javier Saade a des décennies d'expérience en tant qu'investisseur, cadre opérationnel, entrepreneur, membre du conseil d'administration et décideur. Il est associé directeur d'Impact Master Holdings, partenaire de capital-risque chez Fenway Summer, et siège ou a récemment siégé aux conseils d'administration de SoftBank Vision Fund Investment Corp, GP Funding, Inc, Porch Group, The Nature Conservancy, Pan American Development Foundation et Harvard University's. Centre Arthur Rock pour l'entrepreneuriat. Il a également siégé au conseil consultatif mondial de Docusign, Inc. et au conseil de responsabilité d'entreprise d'Univision, et est un contributeur CNBC.

Saade a été administrateur associé, chef de l'investissement et de l'innovation de la US Small Business Administration, membre du comité sur les petites entreprises émergentes de la Securities & Exchange Commission des États-Unis et membre de l'équipe de transition du président Biden axée sur le département du Trésor. Avant la fonction publique, il a passé 20 ans dans des organisations telles que McKinsey & Company, Bridgewater Associates, Booz Allen & Hamilton, Abbott Laboratories et Air America Media, une société qu'il a cofondée. Il est titulaire d'un MBA de la Harvard Business School, d'un MS en opérations et technologie de l'Illinois Institute of Technology et d'un BS en gestion industrielle de l'Université Purdue.

Shonda Yvette Scott

Shonda Yvette Scott est une éminente chef d'entreprise, entrepreneure et défenseure des petites entreprises. En tant que fondateur et PDG de 360 ​​Total Concept Inc., Scott a plus de vingt ans d'expérience en gestion d'entreprise et a aidé de grandes municipalités, des promoteurs immobiliers et des entreprises à élaborer leurs stratégies de diversité et d'équité en développant des programmes pour l'amélioration de la communauté. Les programmes mis en œuvre par Scott ont conduit au réinvestissement de dollars dans des communautés historiquement sous-utilisées, fournissant des solutions axées sur l'équité économique pour les petites entreprises dans le cadre de programmes d'infrastructure et d'immobilisations majeurs.

Scott a travaillé avec certains des plus grands programmes d'immobilisations et des leaders clés de l'industrie au pays, aidant à la diversité, à l'équité et à l'inclusion des entrepreneurs de construction dans les projets. Elle a la réputation de diriger avec intégrité et équité alors qu'elle établit des liens entre les géants de l'industrie et les petites entreprises. Reconnue à l'échelle nationale comme une entrepreneure primée, Scott a été intronisée au Temple de la renommée des femmes du comté d'Alameda. Elle a siégé à de nombreux conseils d'administration et organisations, notamment la Advisory Minority Aviation Council Foundation, la Conference of Minority Transportation Officials - Women Who Move the Nation, Black Women in Business for Biden, le Democratic National Committee's Platform Committee et le African American Leadership Council. Scott a également dirigé une mission commerciale internationale axée sur le renforcement des liens commerciaux bilatéraux avec de petites entreprises américaines diversifiées. Originaire d'Oakland, en Californie, Scott a obtenu son baccalauréat ès arts de l'Université de Californie à Los Angeles.

Elisabeth Shuler

Elizabeth H. Shuler est présidente de l'AFL-CIO, une fédération de 59 syndicats, 12,5 millions de travailleurs dans tous les secteurs de l'économie américaine. Elle est la première femme à occuper le poste de présidente dans l'histoire de la fédération syndicale. Leader visionnaire et syndicaliste de longue date, Shuler croit que le mouvement ouvrier est un puissant vecteur de progrès et que les syndicats sont une force centrale pour mener des transformations sociétales durables. Son leadership s'est concentré sur l'avenir du travail, l'économie de l'énergie propre, le développement de la main-d'œuvre et l'autonomisation des femmes et des jeunes travailleurs. Elle s'est engagée à tirer parti de la diversité et du pouvoir du mouvement syndical pour faire progresser la justice sociale et économique et à mettre les avantages d'une voix syndicale au travail à la disposition des travailleurs du monde entier.

Nina Szlosberg-Landis

Nina Szlosberg-Landis est une dirigeante civique respectée avec une vaste expérience. Actuellement, elle est directrice du conseil d'administration de l'autorité aéroportuaire de Raleigh-Durham, qui supervise le budget annuel de 250 millions de dollars de l'agence. Avec plus de 600 départs et arrivées quotidiens, l'aéroport dessert environ 15 millions de personnes et 100 000 tonnes de fret par an. Auparavant, Szlosberg-Landis a rempli quatre mandats sous trois gouverneurs en tant que membre à part entière et première femme vice-présidente du North Carolina Board of Transportation, responsable de la supervision du programme de transport multimodal de cinq milliards de dollars du département. Pendant son séjour, elle a créé et présidé le comité de planification et de politiques environnementales du conseil d'administration, et a présidé les comités multimodaux et de technologie de pointe et a été vice-présidente du comité des finances du conseil d'administration.

Szlosberg-Landis a également siégé au conseil de l'autorité de transport en commun de la région du Triangle et aux comités consultatifs sur les transports des deux organismes de planification métropolitaine mandatés par le gouvernement fédéral. Elle a également été administratrice au conseil d'administration de la North Carolina Railroad Company. En 2003, Szlosberg-Landis a eu l'honneur d'être sélectionnée comme boursière Eisenhower et a voyagé dans l'Union européenne, où elle a étudié la politique de transport et d'utilisation des terres, en mettant l'accent sur la protection de l'environnement et la durabilité. Elle reste aujourd'hui dans le réseau international Eisenhower Fellow. Szlosberg-Landis siège également au conseil d'administration de la North Carolina League of Conservation Voters et a siégé au conseil d'administration national de l'Environmental Defense Action Fund. Szlosberg-Landis est retraitée d'une profession dans les communications avec plus de 30 ans d'expérience dans la radiodiffusion, la production médiatique, les relations communautaires et la défense sociale.

Wendell P. Semaines

Wendell P. Weeks est directeur général de Corning Incorporated, un innovateur en science du verre et des matériaux, depuis avril 2005 et président du conseil d'administration depuis avril 2007. Il a occupé diverses fonctions financières, commerciales, de développement commercial et postes de direction générale dans les plates-formes et technologies d'accès au marché de Corning depuis qu'il a rejoint la société en 1983. Il a également obtenu 34 brevets américains.

Weeks est diplômé de l'Université de Lehigh et a obtenu une maîtrise en administration des affaires de l'Université de Harvard en tant que Baker Scholar. Il siège au conseil d'administration d'Amazon.com Inc. et au conseil d'administration du Corning Museum of Glass et de l'Institute for Advanced Study. Il est membre du conseil d'honneur de la Liveris Academy.

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